西安交通大学电信学部管理辅助人员招聘公告正规的股票配资网
截止日期：2026-01-07
根据工作需要，电信学部公开招聘合作办学管理辅助人员1名，以自聘劳务派遣方式聘用。具体岗位职责、应聘条件及应聘方式如下。
一、岗位职责
1.协助电信学部中外（含内地与港澳台）合作办学项目招生、学籍、延期、年检、评估等事务相关工作；
2.协助一带一路丝路工作坊相关工作；
3.协助电信学部国际产教融合夏令营相关工作；
4.协助电信学部国际会议申报、教师出入境管理相关工作；
5.完成领导交办的其他业务。
二、应聘条件
1.身心健康、品行端正、遵纪守法、勤奋踏实、服从大局、吃苦耐劳、热爱高等教育事业；
2.具有较强的沟通协调、语言表达、团队协作能力，工作积极主动；
展开剩余86%3.具有优秀的英语书面和口头表达能力，要求通过英语专业8级（TEM-8）考试，或托福（TOEFL）iBT成绩80分以上，或雅思（IELTS）成绩6分以上；
4.具有扎实的理论水平和文字功底，能独立撰写公文、工作计划、总结报告、新闻宣传稿等材料；
5.具备较强的计算机操作能力；
6.硕士及以上学历学位，年龄一般不超过30岁。
三、应聘方式
请应聘者填写相关报名登记信息、并将个人简历、反映本人综合素质和工作能力的相关资料（各阶段的学历学位证书扫描件、个人简历、身份证扫描件、英语成绩证明或其他证明材料扫描件等）打包发送至邮箱：mis@xjtu.edu.cn。通过资格审核者将电话或短信通知后续面试流程，未通过者不再另行通知。
西安交通大学材料学院特聘教授秘书招聘公告
截止日期：2026-01-05
根据工作需要，西安交通大学材料学院公开招聘特聘教授秘书1名，以劳务派遣形式聘用。岗位职责、招聘条件及报名程序如下：
一、岗位职责
1.负责领军学者日常事务的处理；
2.协助领军学者准备各类材料、信息填报；
3.协助领军学者管理日常经费；
4.协助领军学者进行实验室、研究生的日常管理；
5.完成领军学者交办的其他工作。
二、招聘条件
1.身心健康、品行端正，政治觉悟强，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，热爱高等教育事业；
2.具有较强的组织协调能力和表达沟通能力，能够熟练操作计算机、使用英文处理邮件和撰写文件，服务意识强，做事认真踏实；
3.硕士及以上学历学位，财会或理工科相关专业优先；
4.年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。
三、报名程序
请将下列材料的电子版整合成一个PDF文档，以附件形式发送至邮箱msexjtu@xjtu.edu.cn，邮件标题注明“应聘特聘教授秘书-姓名”。
（1）《辅助性岗位劳务派遣人员报名表》（见附件）；
（2）个人简历；
（3）学历、学位证书，归国留学人员须提供教育部学历学位认证；
（4）英语及计算机能力证明；
（5）其他资历、资格、工作经历等证明材料。
通过资格审查者将邮件或电话通知下一步安排，未通过者不再另行通知。
附件【辅助性岗位劳务派遣人员报名表.docx】
链接：
https://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/9498.htm
【FSGSX | 招聘】西安工程大学网络安全学院教学秘书岗位招聘
来源：上海外服陕西
西安工程大学
网络安全学院教学秘书岗位招聘
WE NEED YOU
一、网络安全学院教学秘书1名
按照劳务派遣方式管理，人员条件要求如下：
1.本科及以上学历，并获得相应学位，专业不限。年龄28周岁以下(1997年1月1日后出生），有2年以上高校教学管理、行政助理或相关工作经验者32周岁以下(1993年1月1日后出生）。
2.知识技能
(1)具备基本的计算机、网络、信息安全等相关领域知识背景，能够理解专业术语和课程内容。
(2)熟练运用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 与 WPS Office 等办公软件。
(3)熟悉或能快速掌握高校教务管理系统的操作流程。
(4)具备良好的中文写作能力，能规范、清晰地撰写公文。
(5)具备较强的信息收集、整理、归档和统计分析能力，能高效管理各类教学文档和数据。
(6)具备一定的英语读写能力，能处理简单的英文资料。
3.能力素质
(1)工作认真负责，严谨细致，有高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。
(2)具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧、团队协作精神、服务意识和保密意识。
(3)具备较强的计划、组织、执行和应变能力，能高效、有序地处理多项并行任务。
(4)具备快速学习新知识、新系统、新政策的能力。
二、岗位职责
1.协助分管领导组织制定（修订）本科人才培养方案、教学大纲等教学文件。
2.负责教学任务的落实与通知，协调教师安排，协助完成课表编排、调整与发布。
3.协助组织安排教学检查、听课、教学观摩等活动。
4.协助组织学生评教、教师评学工作，收集、整理、反馈相关数据。
5.协助组织教学工作会议、教学研讨会、教学竞赛等活动。
6.负责教学基本状态数据的收集、整理、统计与上报。
7.协助安排实验、实习、实训、课程设计等实践教学环节。
8.负责本科生毕业设计（论文）各环节的组织协调、材料归档工作。
9.协助管理学生创新创业项目、学科竞赛的组织与申报。
10.维护和更新教学管理信息系统中的相关数据。
11.及时向师生传达学校的教学政策、通知和要求，解答师生在教学运行过程中的疑问。
12.协助学院领导完成其他与教学相关的临时性工作。
13.参与学院教学管理制度的建设与完善。
14.完成领导交办的其他工作。
三、薪资待遇
薪资3000元/月-3500元/月，具体参照学校相关待遇执行。
四、报名截止日期：2025年12月29日下午17:00时正规的股票配资网
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